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            没上1天班薪酬却发34个月 "职工"三年冒领33万

            admin 2019-10-10 172人围观 ,发现0个评论

            原标题:没上过1天班,薪酬却发了34个月? 公司行政虚增职工三年冒领33万薪酬

            扬子晚报网10月8日讯(通讯员 胡烨  胡艳平 记者 刘浏)“我没去过这家公司,也没办过这张银行卡,对发在卡里的薪酬更不知情。”从未上过一天班,却有薪酬发到她名下,并且持续两三年,没上1天班薪酬却发34个月 "职工"三年冒领33万没想到这种天上掉馅饼的事儿还真有!奇怪的是,“馅饼”砸中了刘小姐,获利的却还有其人。本来,昆山某超市一位行政人员苏某虚增职工,使用刘小姐的信息办理入职和薪酬卡等一系列手续,而每个月发的薪酬都进了苏某的腰包。3年内她虚增6名职工,共获利33万余元。

              公司行政找到“生财之道”

            现年35岁的苏某,是一家大型连锁超市昆山某分公司的人资行政,人员招聘、职工薪资核烫发图片算制造、公章办理、乃至薪酬卡代理等事无巨细,都得经过她的手,可谓是公司的后勤“大管家”。

            2015年9月的一天,苏某无意中传闻曾有人编造薪酬表的现象,她瞬间眼前一亮,似乎看到了快速“生财之道”。“他人能够,我更行!” 商超职业的职工本就活动频频,并且山高皇帝远,总公司担任发放全员薪酬却难以精确计算职工数,分公司多几人亦或少几人是常有的事,有问题也很难被发现,她经过心里一阵策画,脑际的方案逐步成型。

            在分公司手握人事大权和薪酬报表的苏某,操作起来挥洒自如。她很快就用自己老公的信息假造了入职请求,拿来一张搁置的薪酬卡,将他的姓名造在了分公司的薪酬报没上1天班薪酬却发34个月 "职工"三年冒领33万表里,并注上应该发放的薪酬金额。随后,她把报表交到分公司领导手上时,公然,领导没有发现这个猫腻,很痛快地签了字。随后,总公司的财政又依照这张报表,把薪酬打到了表中注明的个人薪酬卡中。

            虚增6名职工3年拿了33万

            这波操作,公司没有发现,苏某的胆子越来越大,在之后造表时,她还能一起假造几个人,不只有亲属,有离任职工,乃至在该超市上班的品牌促销员也在内。打入促销员账户的钱怎么被苏某拿到手呢?本来她巧借这些人入职时递送的身份证复印件,悄悄办了薪酬卡,这样连促销员自己都不知道这张卡的存在。

            就这样,直到上一年的10月,分公司的领导在核对公司开销时,竟发现有离任职工的薪酬仍在照旧发放,公司财政持续清查,才发现了苏某的问题,报了警。办案过程中,承办检察官与该公司的领导屡次交流核对,对账目等进行了厘清。终究查实,在3年多的时间里,苏某经过假造薪酬表,虚增6名职工,冒领个人薪酬123笔,侵吞公司资金合计人民币33万余元。经讯问,苏某对自己虚拟职工数、冒领薪酬的违法行为供认不讳。冒领的钱,她已悉数用于偿还信用卡、装饰房子、买车和日常花销等。

            案发后,苏某的家人已将赃物悉数交还公司。承办检察官以为,苏某使用职务上的便当侵吞公司财政,数额较大,应当追究其刑事责任。近来,经昆山市人民检察院提起公诉后,昆山市人民法院以职务侵吞罪判处苏某有期徒刑十个月。承办检察官还指出,相似的职务侵吞案时有发生,苏某等人之所以能“瞒天过海”,完全是使用了自己独立操作的职权便当和企业办理上存在的缝隙。检察官提示广阔企业,公司准则履行、监督办理应引起注重,应完善企业内部操控,严厉检查手续,在层级办理上应完成有用监督。一起,应以本案为鉴,触类旁通,常常性地展开职工职业道德和法治教育,加强对职工尤其是重要岗位作业人员的职务犯罪预防作业。(文中人物为化名)

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